Emploi et insertion professionnelle

Repères

La situation vis-à-vis de l’emploi et de la formation demeure préoccupante : 1 demandeur d’emploi sur 5 et 1 allocataire RSA sur 3 à Lyon réside dans un quartier de la géographie prioritaire. 40% des habitants de ces quartiers n’ont aucun diplôme, notamment sur la tranche d’âge des 15-24 ans non scolarisés.

Orientations 2015-2020

Les orientations 2015-2020 des politiques publiques concernant l'emploi et l'insertion sont précisées dans la convention territoriale de Lyon (voir synthèse ci-dessous).

Concernant l'emploi et l'insertion, la convention territoriale mobilise la Maison de l’Emploi et de la Formation de Lyon (Mdef) et la Mission Locale pour renforcer l’accueil et l’accompagnement dans la proximité (antennes MdEF à La Duchère, Mermoz, Gerland), favoriser l’accès des publics les plus éloignés de l’emploi aux structures d’insertion par l’activité économique, aux parcours d’accès à l’emploi (PLIE), aux mesures pour l’emploi (contrats aidés, CIVIS, garantie jeunes). Des actions expérimentales et innovantes d’accompagnement spécifique des publics issus des quartiers prioritaires sont prévues.
Une mobilisation plus forte du réseau des entreprises de la Maison de l’emploi (charte des 100 entreprises pour l’emploi) sera activée, ainsi que les clauses sociales dans les marchés publics qui seront renforcées. Un accès renforcé aux dispositifs de formation portés par la Région sera organisé pour les habitants des quartiers prioritaires.