Emploi et insertion professionnelle

Repères

Alors que seule 7% de la population lyonnaise vit en QPV, les jeunes sans emploi ni formation représentent 13% de cette population. Ce public est donc surreprésenté en QPV. Le taux de chômage dont on parle usuellement est le taux de chômage calculé nationalement en rapportant une estimation du nombre de chômeurs (traitement statistique des données Pôle Emploi) à l’estimation de la population des 15-64 ans en situation de travailler. À l’échelle de la zone d’emploi de Lyon, ce taux se monte actuellement à 6,4%.

À une maille plus fine, l’Insee calcule un taux de chômage qui rapporte les chômeurs à la somme chômeurs + actifs en emploi. Les personnes en situation de travailler mais n’étant ni en emploi ni se déclarant chômeurs ne sont pas prises en compte. Avec ce calcul, Lyon a un taux de chômage de 12,7%. C’est ce calcul qui peut être comparé à l’échelle des QPV de Lyon. Les taux de chômage en QPV sont de l’ordre de deux à trois fois supérieurs à celui de la population lyonnaise. 

Orientations 2024-2030

Les orientations 2024-2030 des politiques publiques concernant l'emploi et l'insertion sont précisées dans la convention territoriale de Lyon (voir synthèse ci-dessous).

Du fait de la surreprésentation des personnes les plus éloignées de l’emploi en QPV et de l’impact du chômage, une attention particulière est portée sur ces quartiers pour déployer des actions visant le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées, pour permettre leur émancipation économique et redonner, par l’emploi, un sens, une vocation et une utilité sociale à toutes et tous.

La Ville de Lyon structure sa politique à travers une programmation financière politique de la ville-insertion commune, un accueil inconditionnel, de qualité, et territorialisé des publics jeunes et adultes dans des Maisons Lyon pour l’Emploi situées dans ou à proximité des QPV, complétée par des actions d’aller-vers pour lutter contre le non-recours au droit.

Axes structurants 

1. Accompagner tous les publics selon leurs aspirations et leurs besoins
2. Accueillir et accompagner dans la proximité
3. Réduire l’impact des freins à l’accès et au maintien dans l’emploi
4. Renforcer le lien avec les entreprises
5. Accompagner les transitions professionnelles

Axes emblématiques 

• Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée
• L’Atelier de l’Emploi
• Crèche AVIPS
• La commande publique comme levier d’insertion 
• Médiation hors les murs
• Relocalisation de certaines antennes de la Maison Lyon pour l’Emploi